单选题:适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。 一岗一薪工资制 技能工资制 一岗多薪工资制 提成工资制 参考答案: 答案解析:
面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是( )。 面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是( )。A.公司岗位需求 B.应聘者能力水平 C.公司发展战略 D.应聘者发展潜力 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案