单选题：（）是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部测试方法。

题目内容：

（）是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部测试方法。 A．公文处理模拟法
B．即席发言
C．无领导小组讨论
D．角色扮演

参考答案：

答案解析：

在面试过程中。为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用（）的提问方式。

在面试过程中。为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用（）的提问方式。A．假设式 B．清单式 C．开放式 D．举例式

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

采用权益法核算，当被投资企业发生盈亏、接受捐赠，投资企业应于会计期末按持股比例相应调整投资额，同时借记或贷记“投资收益”账户。（　　）

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

企业防范培训风险，可根据（）考虑培训成本的分摊与补偿。A．利益获得原则 B．利益补偿原则 C．利益分摊原则 D．利益均等原则

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

某企业发生了一起工伤事故。政府劳动保障机关的监察部门来人调查。找到受伤者并让其按事故发生的时间顺序讲述事故发生经过。这种叙述方法是（）。A．倒叙 B．补叙 C

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

除另有规定外，股东以货币出资的金额不得低于有限责任公司注册资本的（　　）。A．20% B．25% C．30% D．35%

分类：助理人力资源管理师题型：单选题