题目内容：
（ ）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善。薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用，为企业创造更大的价值。 
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善。薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
股票上市需具备什么条件?
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关于外阴阴道假丝酵母菌病，错误的是 （ ）。
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前臂缺血性肌挛缩多见于 （ ）。
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工资水平是指企业一定时期内所有员工的平均工资，它是由企业的（ ）与员工的总人数决定的。
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最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。
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