单选题：基于工作效率的工作设计方法是（　　）。

题目内容：

基于工作效率的工作设计方法是（　　）。 A．激励型工作设计法
B．生物型工作设计法
C．机械型工作设计法
D．直觉运动型工作设计法

参考答案：

答案解析：

可以提起复议申请的具体行政行为有（　　）。

可以提起复议申请的具体行政行为有（　　）。A．对责令停产停业不服的 B．对限制人身自由不服的 C．认为行政机关没有依法发给抚恤金的 D．对财产的查封不服的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对商标局撤销注册商标不服的，商标注册人可以在决定通知之日起15天内申请复审。复审机关为（　　）。A．商标局 B．仲裁机构 C．商标评审委员会 D．人民法院

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是（　　）。 A．由人力资源部编写，各级主管审核 B．由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列选项中（　　）的女职工的生育保险费用不是以财政直接供款为主。 A．国家机关 B．事业单位 C．社会团体 D．国有企业

分类：中级人力资源管理题型：单选题

2000年，我国的全社会固定资产投资额为（　）。 A．29657亿元 B．30058亿元 C．32933亿元 D．34365亿元

分类：中级人力资源管理题型：单选题