多选题：绩效考评标准的设计要遵循以下(　　)。

题目内容：

绩效考评标准的设计要遵循以下(　　)。 A．突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则
B．灵活掌握分寸，能定性不定量的原则
C．对于标准，要尽量有详细的说明的原则
D．不但要能反映企业目前的生产、管理水平，还要有一定的先进性的原则
E．简明扼要原则

参考答案：

答案解析：

在(　　)中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。

在(　　)中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A．岗位薪酬 B．年功序列制 C．技能薪酬 D．绩效矩阵

分类：理论知识题型：多选题

“产品合格率”属于(　　)绩效考评指标。A．行为过程型 B．品质特征型 C．工作结果型 D．工作方式型

分类：理论知识题型：多选题

(　　)应遵循人适其事、事宜其人的原则。A．工作差异原理 B．个体差异原理 C．人岗匹配原理 D．人员开发原理

分类：理论知识题型：多选题

1.题目:必修1《正弦、余弦函数的周期性》片段教学2.内容:3.基本要:求:(1)试讲时间约10分钟;(2)讲解条理清楚、重点突出;(3) 需要适当板书

分类：理论知识题型：多选题

关于黄河的描述，正确的是（）A．黄河的河套平原和山东境内是凌汛的经常发生地 B．黄河上游的壶口瀑布和龙门峡谷非常壮观 C．黄河的中游主要流经内蒙古高原和黄土高原

分类：理论知识题型：多选题