单选题:“包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值”说的是人力资源的( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: “包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值”说的是人力资源的( )。 A.创造性 B.社会性 C.时效性 D.开发性 参考答案: 答案解析:
关于能力、知识和技能的说法,错误的有( )。 关于能力、知识和技能的说法,错误的有( )。A.知识是概括化的经验系统 B.技能是概括化的行为模式 C.能力是概括化的经验系统 D.知识可 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
优先股的股东风险较低的原因在于()。I、股利分配时优先II、表决时优先Ⅲ、清算时剩余资产份额索取权优先于普通股V、公司盈 优先股的股东风险较低的原因在于()。I、股利分配时优先II、表决时优先Ⅲ、清算时剩余资产份额索取权优先于普通股V、公司盈利水平变化时,股息率不变A.I、 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下不属于证券公司开展证券经纪业务适用的法律法规的有() I 《证券公司融资融券业务管理办法》 II《证券公司监督管理条 以下不属于证券公司开展证券经纪业务适用的法律法规的有() I 《证券公司融资融券业务管理办法》 II《证券公司监督管理条例》 III《内地与香港股票市场交 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《合伙企业法》,关于特殊普通合伙企业的说法,正确的有() I 以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构, 根据《合伙企业法》,关于特殊普通合伙企业的说法,正确的有() I 以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构,可以设立为特殊的普通合企业 II 特 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《证券法》,下来关于公告发行证券的说法,正确的有()。 I 符合法律、行政法规规定的条件 II报经国务院证券监督管理 根据《证券法》,下来关于公告发行证券的说法,正确的有()。 I 符合法律、行政法规规定的条件 II报经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门注册 II 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案