多选题：关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。 A．反应评估是最基本、最常见的方法
B．工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C．结果评估指标包括硬指标和软指标
D．组织通常会进行投资收益评估
E．行为评价量表是行为评估中最常用的方法

参考答案：

答案解析：

认为学习过程是一个信息加工过程的是（　　）

认为学习过程是一个信息加工过程的是（　　）A．华生 B．加涅 C．罗杰斯 D．奥苏伯尔

分类：中级人力资源管理题型：多选题

当一个人对自已的行为做出正向评价时，会产生自尊感；做出负向评价时，会产生自卑感或内疚感。这属于（　　）A．自我意识 B．自我认识 C．自我体验 D．自我控制

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于认知风格的表述，正确的是（　　）A．场依存型的人比场独立型的人更多地利用来自身体内部的线索 B．认知风格主要影响学生的学习方式 C．区分冲动型和沉思型的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

皮亚杰划分儿童心理发展阶段的标准是（　　）A．主导作用 B．人格特征 C．种系演化 D．认知发展

分类：中级人力资源管理题型：多选题

“关键期”的提出体现了心理发展的（　　）A．顺序性 B．不平衡性 C．阶段性 D．差异性

分类：中级人力资源管理题型：多选题