单选题:()是最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实施手段,更是企业规模与实力的有力证明

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
()是最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实施手段,更是企业规模与实力的有力证明 A.咨询型模式
B.持续发展型模式
C.阿什里德模式
D.企业大学模式
参考答案:
答案解析:

()不属于集团本部对事业部的集权控制措施。

()不属于集团本部对事业部的集权控制措施。A.资金控制 A.资金控制 B.人事控制 B.人事控制 C.信息控制 C.信息控制 D.分配控制 D.分配控制

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重大伤亡事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故)需上报()。A.省级劳动保障部门

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判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括(  )

判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括(  )A.企业培训是否具有计划性 B.企业是否真正理解和认识了现代培训 C.企业是否真正能通过培训提高员工

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背景审查的内容不包括候选人所具备的(  )

背景审查的内容不包括候选人所具备的(  )A.工作经历 A.工作经历 B.求职动机 B.求职动机 C.教育背景 C.教育背景 D.性别 D.性别

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对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是(  )较高的人。

对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是(  )较高的人。A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.自尊需要

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