单选题:与前一年相比,工业废水排放达标率增幅最大的年份是( )。 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 与前一年相比,工业废水排放达标率增幅最大的年份是( )。 A. 2005年 B. 2006年 C. 2007年 D. 2008年 参考答案: 答案解析:
待命假日:一些公司要求员工在假日期间保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随 待命假日:一些公司要求员工在假日期间保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随时找到人,马上投入工作。根据上述定义, 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
按照密歇根大学大卫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的 按照密歇根大学大卫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划,这描述的是人力资源管理部门 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练 按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
李经理针对上述员工调整了自己的领导风格,以下执行措施正确的是( )。 李经理针对上述员工调整了自己的领导风格,以下执行措施正确的是( )。A.对陈志斌施行参与式领导 B.对刘紫悦施行授权式领导 C.对张志刚施行推销式领导 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案