单选题:劳动力需求的自身工资弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
劳动力需求的自身工资弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。 A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率

参考答案:
答案解析:

使用信息的目的是为(  )服务。

使用信息的目的是为(  )服务。A.组织和管理 B.决策和管理 C.决策和业务 D.组织和业务

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目标计划与目标控制之间表现出的基本关系是(  )。

目标计划与目标控制之间表现出的基本关系是(  )。A.作用不同的主辅关系 B.同时出现的并列关系 C.先后出现的流程关系 D.交替出现的循环关系

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控制可以按照不同的方式进行分类,开环控制和闭环控制是按照(  )划分的控制类型。

控制可以按照不同的方式进行分类,开环控制和闭环控制是按照(  )划分的控制类型。A.事物发展过程 B.控制的出发点 C.是否形成闭合回路 D.控制信息的来源

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下列不属于监理工程师的职业道德守则所要求的内容的是(  )。

下列不属于监理工程师的职业道德守则所要求的内容的是(  )。A.不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动 B.不收受被监理单位的任何礼金 C.坚持公正的

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出现下列(  )情况时,总监理工程师应签发《工程暂停令》。

出现下列(  )情况时,总监理工程师应签发《工程暂停令》。A.建设单位要求且工程需要暂停施工 B.施工单位要求暂停施工 C.出现工程质量问题,必须停工处理 D.

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