单选题：（　　）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]

题目内容：

（　　）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题] A．质量管理制度
B．最低工资标准
C．户籍制度
D．社会保障制度

参考答案：

答案解析：

（　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。[2015年11月二级真题]

（　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。[2015年11月二级真题]A．组织结构分析 B．组织机构调整 C．组织结构整合 D．组织机构重整

分类：二级专业技能题型：单选题

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高 B．用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报 C．投资的

分类：二级专业技能题型：单选题

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（　　）。[2012年11月三级真题]A．社会的人的需要 B．企业管理者的需要 C．企业投资者的需要

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。A．对比效应 B．光环效应 C．投射效应 D．刻板印象

分类：二级专业技能题型：单选题

企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准 B．实际成效 C．绩效评价 D．越过目标 E．必须建立管理信息系统

分类：二级专业技能题型：单选题