单选题:(2011年)从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2011年)从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。 A. 企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益 B. 企业支付培训成本并获得培训收益 C. 员工个人支付培训成本并获得培训收益 D. 企业支付培训成本,员工个人获得培训收益 参考答案: 答案解析:
根据《建设工程安全生产管理条例》,下列分部分项工程中,应当组织专家进行施工方案论证的有() 根据《建设工程安全生产管理条例》,下列分部分项工程中,应当组织专家进行施工方案论证的有()A.深基坑工程 B.地下暗挖工程 C.脚手架工程 D.高大模板工程 E 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
现代人寿保险建立在运用( )的原理,科学地计算保险费的基础上。 现代人寿保险建立在运用( )的原理,科学地计算保险费的基础上。 A.概率论和大数法则 B.生命表 C.数理统计 D.大数法则 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于审计管理的表述中,正确的有:( ) 下列关于审计管理的表述中,正确的有:( )A.审计管理是对审计活动进行的计划、组织、指挥、协调和控制 B.审计管理的主体是国家审计机关 C.审计管理贯穿 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案