题目内容：
培训效果评估的内容包括（ ）
A．培训的综合效果 B．培训报告完成情况
C．培训目标达成情况
D．培训计划执行情况
E．培训工作者的绩效
参考答案：
答案解析：
多选题：培训效果评估的内容包括（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．培训报告完成情况
C．培训目标达成情况
D．培训计划执行情况
E．培训工作者的绩效
B．培训报告完成情况
C．培训目标达成情况
D．培训计划执行情况
E．培训工作者的绩效
管理技能的开发模式有 （ ）。
管理技能的开发模式有 （ ）。A．敏感性训练 B．角色扮演 C．决策模拟训练 D．决策竞赛 E．轮流任职计划
在企业内部开发培训师的缺点有（ ）
在企业内部开发培训师的缺点有（ ）A．开发成本高 B．培训过程较难控制 C．内部教师不易于在学员中树立威望 D．选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍
（ ）属于企业培训的直接成本。
（ ）属于企业培训的直接成本。A．培训教室租赁费 B．培训项目设计费 C．培训项目管理费 D．培训主管的工资
销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者心细，这体现了（ ）
销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者心细，这体现了（ ）A．个体差异原理 B．工作差异原理 C．人岗匹配原理 D．环境差异原理
长风汽车公司是一家拥有 68000 名职工的民营家用轿车生产厂家 , 面对金融危机带来的整个家用轿车行业的不景气 , 公
长风汽车公司是一家拥有 68000 名职工的民营家用轿车生产厂家 , 面对金融危机带来的整个家用轿车行业的不景气 , 公司高层于 2009 年 5 月进行了一次