选择题:7.从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于(A)常规教育(B)学校教育(C)继续教育(D)基 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 7. 从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于 (A) 常规教育 (B) 学校教育 (C) 继续教育 (D) 基础教育 参考答案:
砖砌体水平灰缝的厚度的允许范围为( )mm。(2.5分)2.5 分 砖砌体水平灰缝的厚度的允许范围为( )mm。(2.5分)2.5 分 A、 10~12 B、 6 ~8 C、 8~10 D、 8~12 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
关于净现值与获利指数关系的表述,正确的是( )。(本题5.0分)A、 净现值大于0,则获利指数一定大 关于净现值与获利指数关系的表述,正确的是( )。(本题5.0分)A、 净现值大于0,则获利指数一定大于1B、 净现值大于0,则获利指数一定小于1C、 净现值小于 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
10.KPI层层分解过程中,体现了目标、流程、职能、职位的统一。(A)正确(B)错误 10.KPI层层分解过程中,体现了目标、流程、职能、职位的统一。(A)正确(B)错误 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案