题目内容：
出现下述问题的处方，可判为不适宜处方的是
A:无适应证用药 B:遴选的药品不适宜 C:无正当理由开具高价药 D:新生儿患者处方未写明日龄 E:前记、后记缺项或书写不规范
参考答案：
答案解析：
选择题：出现下述问题的处方，可判为不适宜处方的是A:无适应证用药 B:遴选的药品不适宜 C:无正当理由开具高价药 D:新生儿患者处方未写明日龄 E:前记、后记缺项或书写
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的...
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下列属于劳动者权利的是()。A:平等就业和选择就业 B:完成用人单位规定的工作任务 C:提高职业技能 D:获得劳动安全卫生的保护 E:休息休假
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下列对个人奖励计划的描述正确的有()。A:多计件制将单件计酬率分为若干等级，等级越高，相应的单件计酬率越高 B:罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常
下列对个人奖励计划的描述正确的有()。A:多计件制将单件计酬率分为若干等级，等级越高，相应的单件计酬率越高 B:罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常
人力资源信息系统的类型有()。A:集中型 B:分散型 C:独立型 D:混合型 E:单一型
人力资源信息系统的类型有()。A:集中型 B:分散型 C:独立型 D:混合型 E:单一型
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。A:其他生产要素的供给缺乏弹性，需要大幅提高生产要素价格才能
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。A:其他生产要素的供给缺乏弹性，需要大幅提高生产要素价格才能