单选题：根据我国法律，法对人的效力采用的原则是（　　）。

题目内容：

根据我国法律，法对人的效力采用的原则是（　　）。 A．属人主义
B．属地主义
C．保护主义
D．以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合

参考答案：

答案解析：

（　　）是指在工作结束后，对工作的结果进行检查、鉴别和处理的控制。

（　　）是指在工作结束后，对工作的结果进行检查、鉴别和处理的控制。 A．过程控制 B．前馈控制 C．反馈控制 D．现场控制

分类：经济基础知识题型：单选题

以下关于价值观的特点，其中（　　）是错误的A．从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象。 B．从价值观的表现形式看，它

分类：经济基础知识题型：单选题

以下（　　）属于劳动规章。A．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 B．《集体合同规定》 C．《中华人民共和国工会法》 D．《工资支付暂行规定》 E．

分类：经济基础知识题型：单选题

在现代社会中，引发组织变革的外部原因有（　　）。 A．重大政治事件 B．组织的技术状况 C．新的竞争格局 D．新技术的运用 E．组织的财务状况

分类：经济基础知识题型：单选题

影响管理跨度的因素有（　　）。 A．管理人员的能力 B．人员的素质 C．工作的性质 D．授权程度 E．计划的准确程度

分类：经济基础知识题型：单选题