多选题:在现代社会中,引发组织变革的外部原因有(  )。

题目内容:
在现代社会中,引发组织变革的外部原因有(  )。 A. 重大政治事件
B. 组织的技术状况
C. 新的竞争格局
D. 新技术的运用
E. 组织的财务状况
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答案解析:

影响管理跨度的因素有(  )。

影响管理跨度的因素有(  )。 A.管理人员的能力 B.人员的素质 C.工作的性质 D.授权程度 E.计划的准确程度

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某公司计划招聘100人,共收到投递的简历150人,其他条件相同,则应聘的比率是( )。

某公司计划招聘100人,共收到投递的简历150人,其他条件相同,则应聘的比率是( )。 A.100% B.150% C.300% D.450%

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单调感的克服不包括( )。

单调感的克服不包括( )。 A.操作设计 B.操作变化 C.操作分解 D.突出工作的目的性

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工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )

工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )A.典型事件法 B.观察法 C.访谈法 D.工作

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根据以下材料,回答题心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对。问

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