单选题:人才观念、权威观念和市场观念属于企业文化的( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人才观念、权威观念和市场观念属于企业文化的( ) A.企业哲学 B.企业价值观 C.企业制度 D.企业道德 参考答案: 答案解析:
采取集中办班的形式,在固定的场所通过专家系统地向受训者讲解某些概念、知识、方法及原理,使受训者逐步理解、消化和吸收,从而 采取集中办班的形式,在固定的场所通过专家系统地向受训者讲解某些概念、知识、方法及原理,使受训者逐步理解、消化和吸收,从而运用到工作中去。这种培训方法是( )A 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
在人员甄选过程中,面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会的座次应怎样安排”的问题。这属于对面试者的( ) 在人员甄选过程中,面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会的座次应怎样安排”的问题。这属于对面试者的( )A.个性测试 B.人格测试 C.兴趣测试 D.成就测试 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
根据以下资料,回答题。2008年长三角部分城市国内生产总值情况表 城市 国内生产总值 (亿元)第一产业 (亿元)同比增长 根据以下资料,回答题。2008年长三角部分城市国内生产总值情况表 城市 国内生产总值 (亿元)第一产业 (亿元)同比增长 (%)第二产业 (亿元)同比增 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案