单选题：集体协商谈判是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程，其目的是( )。

题目内容：

集体协商谈判是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程，其目的是( )。 A．确定最低工资标准
B．确定劳动力安全卫生标准
C．确定休息、休假时间
D．达成集体合同

参考答案：

答案解析：

在市场经济条件下，劳动条件的决定方式能为劳动关系双方接受的只能是在符合国家劳动立法的基础上的( )。

在市场经济条件下，劳动条件的决定方式能为劳动关系双方接受的只能是在符合国家劳动立法的基础上的( )。A．集体协作 B．中裁 C．集体谈判 D．集体诉讼

分类：理论知识题型：单选题

企业货币工资的支付能力主要取决于( )。A．劳动力的供给情况 B．宏观经济情况 C．双方的谈判力量 D．企业的经营效益

分类：理论知识题型：单选题

集体谈判的双方可能不经产业行动而达成协议的实际交涉区范围位于( )之间。A．工会的上限和工会的坚持点 B．工会的上限和雇主的坚持点 C．工会的坚持点和雇主的坚持

分类：理论知识题型：单选题

集体谈判模型中．( )通常高于竞争工资率以上的某一点A．工会的坚持点 B．工会最初工资增长要求 C．雇主的坚持点 D．雇主最初愿意提供的工资增长

分类：理论知识题型：单选题

某人从银行借款10万元，借款期为5年，若年利率为6%，则5年后按复利和单利计息时利息总额的差值是（　　）万元。已知：（ F/P，6%，5）=1.338。A．0.

分类：理论知识题型：单选题