选择题:薪酬浮动幅度的设计要根据员工的( ) A.职位特点 B.资历 C.能力 D.职位 题目分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬浮动幅度的设计要根据员工的( ) A.职位特点 B.资历 C.能力 D.职位等级 E.学历 参考答案:
教育学作为一门学科在大学里讲授,最早始自德国哲学家( ) 教育学作为一门学科在大学里讲授,最早始自德国哲学家( )A.柏拉图 B.赫尔巴特C.康德 D.梅依曼 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
生活方式评分是对个人的生活方式信息进行全面分析后得到的一个分数值,根据得分不同,来评价个人生活方式的 生活方式评分是对个人的生活方式信息进行全面分析后得到的一个分数值,根据得分不同,来评价个人生活方式的健康程度,得分在( )被认为是最佳范围。A.70-100分B 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
热电偶分度表是在其冷端温度为0℃条件下制作的,使用时要求其冷端温度为0°℃,如果冷端湿度不为0℃C, 热电偶分度表是在其冷端温度为0℃条件下制作的,使用时要求其冷端温度为0°℃,如果冷端湿度不为0℃C,必须对冷端温度修正到0°C。 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
关于“教育过程最优化”的教育思想的创立者是 ( ) 关于“教育过程最优化”的教育思想的创立者是 ( )A.巴班斯基 B.凯洛夫C.马卡连柯D.苏霍姆林斯基 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案