题目内容：
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。
A．情感承诺 B．规范承诺
C．继续承诺
D．经济承诺
参考答案：
答案解析：
单选题：组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．规范承诺
C．继续承诺
D．经济承诺
B．规范承诺
C．继续承诺
D．经济承诺
下列关于工作满意度的说法不正确的是（ ）。
下列关于工作满意度的说法不正确的是（ ）。A．提高工作满意度必然导致工作绩效的提高 A．提高工作满意度必然导致工作绩效的提高 A．提高工作满意度必然导致工作绩
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女性，65岁。畏寒、高热（40℃）伴腰痛、尿频、尿急、尿痛1周。1天来出现意识淡漠、四肢厥冷，尿量正常，血压75/45mmHg，尿沉渣可见白细胞管型及成堆脓细胞
男性，45岁，突起寒战，高热，右上腹痛，体温39～40℃，为弛张热，肝大，右上腹触痛伴肌紧张，白细胞增高，核左移，胸腹部
男性，45岁，突起寒战，高热，右上腹痛，体温39～40℃，为弛张热，肝大，右上腹触痛伴肌紧张，白细胞增高，核左移，胸腹部透视见右膈升高，运动受限，超声示液平，同
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急性胰腺炎并发假性囊肿时，下列哪项描述是错误的 （ ）A．假性囊肿常在病后3～4周形成 B．假性囊肿囊壁由上皮覆盖并由坏死、肉芽与纤维组织构成 C．假性囊肿多
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缩窄性心包炎需与什么疾病鉴别 （ ）A．肝硬化和充血性心力衰竭 B．甲亢 C．糖尿病 D．贫血 E．高血压