单选题：（　　）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型以及主要因素变量，来预测公司的员

题目内容：

（　　）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型以及主要因素变量，来预测公司的员工需求。 A．计算机模型法
B．马尔可夫分折法
C．定员定额分析法
D．经济计量模型法

参考答案：

答案解析：

心理咨询师在咨询中使用了合理情绪疗法，通过对话可以判断本段对话处在合理情绪疗法的（）。

心理咨询师在咨询中使用了合理情绪疗法，通过对话可以判断本段对话处在合理情绪疗法的（）。 A．诊断阶段 B．领悟阶段 C．修通阶段 D．再教育阶段

分类：理论知识题型：单选题

关于爱岗敬业，理解正确的是（）。A．爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 B．在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神 C．人们是为着

分类：理论知识题型：单选题

信度与效度关系表述为（　　）A．信度是效度的必要而充分条件 B．信度受效度制约 C．信度是效度的必要而非充分条件 D．效度受信度制约

分类：理论知识题型：单选题

关于马斯洛的需要层次理论，正确的说法包括（　　）A．较低层次的需要满足，较高的层次需要才会出现 B．层次越低的需要出现的越晚 C．层次越高的需要力量越强 D．高

分类：理论知识题型：单选题

不适宜作为咨询对象的个体的特征之一是（　　）A．人格正常 B．学历偏低 C．行动自觉 D．智力偏低

分类：理论知识题型：单选题