题目内容：
在组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。
A．规范承诺 B．职业承诺
C．情感承诺
D．继续承诺
参考答案：
答案解析：
单选题：在组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．职业承诺
C．情感承诺
D．继续承诺
B．职业承诺
C．情感承诺
D．继续承诺
事业单位的净资产有（ ）。
事业单位的净资产有（ ）。 A．固定基金 B．事业基金 C．专用基金 D．结余 E．资本公积
下列领域中，属于公共财政应当发挥职能作用的是（ ）。
下列领域中，属于公共财政应当发挥职能作用的是（ ）。 A．环境保护 B．义务教育 C．卫生防疫 D．食品加工 E．国防建设
在各种偿债资金来源中，比较可行的做法是（ ）
在各种偿债资金来源中，比较可行的做法是（ ）A．设立偿债基金 B．依靠财政盈余 C．通过预算列支 D．举借新债
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同薷求，同时也能根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的（
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同薷求，同时也能根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的（ ）。A．经济性 B．灵活性 C．亲和性
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（ ）。
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（ ）。A．非吾言行为误差 B．负面印象加重误差 C．对比效应 D．首因效应