选择题:在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。(本题1.0分) A、 强制 B 题目分类:河南工业大学-组织行为学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。(本题1.0分) A、 强制 B、 开诚合作 C、 妥协 D、 回避 参考答案:
常见的记录仪分为显性记录仪和( )。(本题5.0分)A、 电位差记录仪B、 隐性记录仪C、 笔式记录 常见的记录仪分为显性记录仪和( )。(本题5.0分)A、 电位差记录仪B、 隐性记录仪C、 笔式记录仪D、 X-Y函数记录仪 分类:河南工业大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案
某公司2009年6月1日销售1批商品给新华公司,价目表中所示价格为每件100元.共销售600件,并给 某公司2009年6月1日销售1批商品给新华公司,价目表中所示价格为每件100元.共销售600件,并给予购货方10%的商业折扣,增值祝税率17%。规定的付款条件为 分类:河南工业大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案
人耳可听到的声音,称为( )。(本题5.0分)A、 次声B、 可听声C、 超声D、 特超声 人耳可听到的声音,称为( )。(本题5.0分)A、 次声B、 可听声C、 超声D、 特超声 分类:河南工业大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案
影响领导有效性的最重要的权变因素是 ( )(本题5.0分) A、 领导者自身的特点 B、 被领导者 影响领导有效性的最重要的权变因素是 ( )(本题5.0分) A、 领导者自身的特点 B、 被领导者的特点 C、 领导的情景 D、 领导者与被领导者之间的互 分类:河南工业大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案