题目内容：
某下属绩效计划的目标是在本期内市场销售额达到120万元，实际完成了80万元，实际与计划的差距是40万元，这采用的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：某下属绩效计划的目标是在本期内市场销售额达到120万元，实际完成了80万元，实际与计划的差距是40万元，这采用的是（ ）
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
品质主导型的绩效考评是考评员工的（ ）为主。
品质主导型的绩效考评是考评员工的（ ）为主。
人力资源理论体系包括（ ）。
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宏观经济因素是影响证券市场长期走势的（ ）。
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绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建、管理信息系统设计组成（ ）。
绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建、管理信息系统设计组成（ ）。
（ ）降低时，部分投资者将把储蓄投资转化为股票投资，每股股价上升。
（ ）降低时，部分投资者将把储蓄投资转化为股票投资，每股股价上升。