多选题:战略性人力资源管理短期的管理作业程序偏重(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

战略性人力资源管理短期的管理作业程序偏重(  )。 A.战略结合与实施的管理
B.确定员工的贡献率
C.构建人力资源基础
D.员工的薪酬与绩效评估
E.了解员工的需求

参考答案:
答案解析:

关于泰勒的科学管理理论和管理制度,即泰勒制,以下说法正确的有(  )。

关于泰勒的科学管理理论和管理制度,即泰勒制,以下说法正确的有(  )。 A.不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种变革性的管理哲学 B.既丰富了企业管理理论和

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人力资本战略实施的(  )模式适用于处于较复杂而又缺少稳定性环境的企业。.

人力资本战略实施的(  )模式适用于处于较复杂而又缺少稳定性环境的企业。. A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.增长型

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人力资本战略实施的(  )模式的特点是高层经理重点考虑战略的实施问题。

人力资本战略实施的(  )模式的特点是高层经理重点考虑战略的实施问题。 A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.增长型

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企业集团的半紧密层对应的是(  )。

企业集团的半紧密层对应的是(  )。 A.集团公司 B.全资子公司(或控股公司) C.参股公司 D.关联公司(或关联协作企业)

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企业集团人力资本的价值计量和会计核算的主要特征不包括(  )。

企业集团人力资本的价值计量和会计核算的主要特征不包括(  )。 A.如何把各成员企业的人力资本综合起来,作为企业集团总的人力资本 B.如何对成员企业的人力资本

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