题目内容：
（ ）应列入人力资源费用计划预算范围。
A．招聘费用 B．调配费用
C．奖励费用
D．员工薪酬
E．福利津贴
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）应列入人力资源费用计划预算范围。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．调配费用
C．奖励费用
D．员工薪酬
E．福利津贴
B．调配费用
C．奖励费用
D．员工薪酬
E．福利津贴
注册会计师编制x公司l2月份通过开户银行Y银行办理的跨行转账业务明细表，发现了以下几笔跨行转账业务。其中，错报风险最大的
注册会计师编制x公司l2月份通过开户银行Y银行办理的跨行转账业务明细表，发现了以下几笔跨行转账业务。其中，错报风险最大的是（ ）。A．5日从甲银行转入Y银行2
在导致内部控制失效的下列原因中，不属于内部控制固有局限性的是（ ）。
在导致内部控制失效的下列原因中，不属于内部控制固有局限性的是（ ）。A．执行人员疏忽大意 B．控制成本高于控制效益 C．无法预料例外情况 D．内部控制设计存在
具有下列（ ）情形的行政诉讼案件，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求。
具有下列（ ）情形的行政诉讼案件，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求。A．被诉具体行政行为合法，但因法律、政策变化需要变更或者废止的 B．被诉具体行政行为合法
下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实中事件有（ ）。
下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实中事件有（ ）。A．自然灾害 B．公民死亡 C．签订合同 D．提起诉讼
若梁先生仅向劳动争议仲裁委员会请求与w公司签订无固定期限合同，且仲裁委员会做出了裁决，则（ ）。
若梁先生仅向劳动争议仲裁委员会请求与w公司签订无固定期限合同，且仲裁委员会做出了裁决，则（ ）。A．仲裁裁决一经做出即发生法律效力 B．梁先生不服仲裁裁决，有