推进普惠金融发展的基本原则不包括(  )。

推进普惠金融发展的基本原则不包括(  )。A.防范风险,推进创新 A.防范风险,推进创新 A.防范风险,推进创新 B.健全机制,持续发展 B

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兽药产品质量、兽药残留及检测方法,农业转基因检测技术规范等国家标准的制定是由()负责的。

兽药产品质量、兽药残留及检测方法,农业转基因检测技术规范等国家标准的制定是由()负责的。A.农业部 A.农业部 B.国家标准化管理委员会 B.国家标准化管理委员

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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有(  )。

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有(  )。A.高处作业分级标准中规定的高处作业 B.冷水作业分级标准中规定的冷水作业 C.噪声作

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依据《危险化学品安全管理条例》的规定,生产、储存危险化学品的单位转产、停产、停业或者解散的,应当采取有效措施,及时、妥善

依据《危险化学品安全管理条例》的规定,生产、储存危险化学品的单位转产、停产、停业或者解散的,应当采取有效措施,及时、妥善处置其危险化学品生产装置、储存设施以及库

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某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险

某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的

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某企业存在重大事故隐患,安监部门责令其停产停业整顿,但其仍然进行生产。依据《安全生产法》的规定,对该企业情节严重的安全生

某企业存在重大事故隐患,安监部门责令其停产停业整顿,但其仍然进行生产。依据《安全生产法》的规定,对该企业情节严重的安全生产违法行为,应当向社会公告,并通报(

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关于基金业绩归因,以下表述错误的是()

关于基金业绩归因,以下表述错误的是()A.绝对收益归因和相对收益归因可以同时运用 A.绝对收益归因和相对收益归因可以同时运用 B.相对收益归因也适用于对指数基金

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能阻止操作者身体靠近危险区域的安全装置属于()。

能阻止操作者身体靠近危险区域的安全装置属于()。A.自动调节安全装置 B.可调安全装置 C.双手控制安全装置 D.隔离安全装置

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为了防止机床事故应对机床易损件进行检测,以及时发现易损件的缺陷。检测人员应了解各零部件容易出现的问题,做到检测时心中有数

为了防止机床事故应对机床易损件进行检测,以及时发现易损件的缺陷。检测人员应了解各零部件容易出现的问题,做到检测时心中有数。下列现象中,不属于滚动轴承常出现的问题

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施工质量事故的处理程序,正确的是(  )。

施工质量事故的处理程序,正确的是(  )。A.制定事故处理方案→事故调查→事故原因分析→事故处理→事故处理鉴定验收→提交处理报告 B.制定事

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财政管理体制的基础性内容是(  )。

财政管理体制的基础性内容是(  )。A.政府间财政收入的划分 A.政府间财政收入的划分 B.政府间财政支出的划分 B.政府间财政支出的划分

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关于七氟丙烷灭火系统设计的说法,下列选项中正确的有( )。

关于七氟丙烷灭火系统设计的说法,下列选项中正确的有( )。A.用于保护通信机房时,系统设计喷放时间不应大于10s A.用于保护通信机房时,系统设计喷放时间不应大

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小学科学《遗传与变异》

小学科学《遗传与变异》

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煤气管道不停输开孔、封堵,避免了煤气管网停止运行对煤气用户正常生产、生活带来的影响,具有良好的经济效益和社会效益。关于煤

煤气管道不停输开孔、封堵,避免了煤气管网停止运行对煤气用户正常生产、生活带来的影响,具有良好的经济效益和社会效益。关于煤气管道不停输开孔操作的说法,错误的是()

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下列建设工程项目进度控制的措施中,属于技术措施的是( )。

下列建设工程项目进度控制的措施中,属于技术措施的是( )。A.确定各类进度计划的审批程序 B.选择合理的合同结构 C.选择工程承发包方式 D.优化项目

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组织结构模式包括( )。

组织结构模式包括( )。A.职能组织结构 A.职能组织结构 B.矩阵组织结构 B.矩阵组织结构 C.线性组织结构 C.线性组织结构 D.非线性组织结构

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一般开挖深度在(  )以内的称为浅基坑(槽)。

一般开挖深度在(  )以内的称为浅基坑(槽)。A.4 B.5 C.6 D.8

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某公司从银行贷款1亿元,期限3年,贷款年利率7.5%,约定每年付息一次,到期一次性还本。假设筹资费用率为0.1%,公司所

某公司从银行贷款1亿元,期限3年,贷款年利率7.5%,约定每年付息一次,到期一次性还本。假设筹资费用率为0.1%,公司所得税税率为25%,则该公司该笔贷款的资本

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工作分析在人力资源管理中的作用不包括(  )。

工作分析在人力资源管理中的作用不包括(  )。A.确定企业战略 B.人员招聘 C.人力资源培训与开发 D.绩效管理

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劳务派遣单位与劳动者应签订(  )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

劳务派遣单位与劳动者应签订(  )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

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