题目内容：
(2017年11月) 人力资源管理费用核算的要求不包括（ ）
A.采用适当的核算方法
B.正确划分各种费用的界限
C.控制成本和节约能耗
D.加强费用开支的审核和控制
参考答案：
答案解析：
选择题：(2017年11月) 人力资源管理费用核算的要求不包括（ ）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下：加班时间为t1，制度内从事劳动时间为t2，停工被利用时间为t3，缺勤时间为t4，那么该员工的加班指标I
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下：加班时间为t1，制度内从事劳动时间为t2，停工被利用时间为t3，缺勤时间为t4，那么该员工的加班指标I为（ ）。
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下列关于会计估计变更的说法中，正确的有（）。A．会计估计变更应采用未来适用法B．如果以前期间的会计估计变更影响数包括在特殊项目中，则以后期间也应作为特殊项目处理C．会计估计变更不改变以前期间的会计估计D．会计估计变更应在会计报表附注中进行披露
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“师者也，教之以事而喻诸德者也。”这句话体现了教师职业道德要求的（ ）特点。单项选择题 A、一面性B、双重性C、典范性D、针对性
根据我国《招标投标法》的有关规定，下列不符合开标程序的是（ ）。
根据我国《招标投标法》的有关规定，下列不符合开标程序的是（ ）。
根据锻造加工时（ ）所处温度状态的不同，锻造可分为热锻、温锻和冷锻。
根据锻造加工时（ ）所处温度状态的不同，锻造可分为热锻、温锻和冷锻。