单选题:组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。 参考答案: 答案解析:
( )是指在合同成立后,尚未履行或尚未完全履行以前,当事人就合同的内容达成修改和补充的协议。 ( )是指在合同成立后,尚未履行或尚未完全履行以前,当事人就合同的内容达成修改和补充的协议。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
股份有限公司是股东以( )为限对公司承担责任,公司以( )对公司债务承担责任的企业法人。 股份有限公司是股东以( )为限对公司承担责任,公司以( )对公司债务承担责任的企业法人。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案