单选题：个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（　　）变动而变动的规律。

题目内容：

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（　　）变动而变动的规律。 A．市场
B．工资率
C．劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
D．企业对于闲暇和收入的偏好程度

参考答案：

答案解析：

某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并及时发现和解决与之交流中间出现的问题，这一过程被称为（　　）。

某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并及时发现和解决与之交流中间出现的问题，这一过程被称为（　　）。A．绩效辅导 B．绩效监控 C．绩效考核 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是（　　）。A．角色扮演 B．文件筐作业 C．管理游

分类：中级人力资源管理题型：单选题

硅酸盐水泥强度等级较高，常用于（　　）。A．高强度混凝土工程 B．受海水和矿物水作用的工程 C．大体积混凝上工程 D．预应力混凝土工程

分类：中级人力资源管理题型：单选题

目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是（　　）。A．访谈法 B．观察法 C．工作实践法 D．文献分析法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

不宜用于大体积混凝土工程的水泥是（　　）。A．p• 0 B．p .• S C．P • F D．p • p

分类：中级人力资源管理题型：单选题