选择题:费德勒权变模型认为,个人的领导风格是固定的,要取得好的领导效果,只有改变情景A、正确B、错误 题目分类:安徽大学-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 费德勒权变模型认为,个人的领导风格是固定的,要取得好的领导效果,只有改变情景A、正确B、错误 参考答案:
设{x-1,-1<x≤0 x,0<x≤1,则limf(x)=A、 -1 B、 1 C、 0 D 设{x-1,-1<x≤0 x,0<x≤1,则limf(x)=A、 -1 B、 1 C、 0 D、 不存在 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
人口因素不是社会发展的决定力量。这是因为()A、人口因素不能决定社会制度的性质B、人口生产受生产力发 人口因素不是社会发展的决定力量。这是因为()A、人口因素不能决定社会制度的性质B、人口生产受生产力发展水平的制约C、人口生产不能决定社会制度的更替D、人口生产不 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
12.一般来讲,只有与商品交易行为无关或对人课征的直接税才能转嫁,而对商品交易行为或活动课征的间接税 12.一般来讲,只有与商品交易行为无关或对人课征的直接税才能转嫁,而对商品交易行为或活动课征的间接税则不能转嫁或很难转嫁。( ) 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
下列人物中是儒家学派的代表人物的有:A、孔子;B、老子;C、孟子;D、荀子;E、韩非子 下列人物中是儒家学派的代表人物的有:A、孔子;B、老子;C、孟子;D、荀子;E、韩非子 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
____是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。( )(本题3.0分) A、 道路自 ____是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。( )(本题3.0分) A、 道路自信 B、 理论自信 C、 制度自信 D、 文化自信 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案