题目内容：
员工档案可以帮助了解到员工的信息有（ ）。
A．教育 B．培训
C．经验
D．技能
E．绩效
参考答案：
答案解析：
多选题：员工档案可以帮助了解到员工的信息有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．培训
C．经验
D．技能
E．绩效
B．培训
C．经验
D．技能
E．绩效
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。A．汇总报表 B．正式通报 C．例会制度 D．劳动管理表单
通过对各种情景下投资组合的重新定价来衡量风险的是（ ）。
通过对各种情景下投资组合的重新定价来衡量风险的是（ ）。
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是（ ）。
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是（ ）。A．后者重点是发现受训人员的优缺点 B．前者需要设计具有探索价值的题目 C．后者着眼于讨论中成员间的相互影
以证券市场过去和现在的市场行为为分析对象，应用数学和逻辑的方法，探索出一些典型变化规律，并据此预测证券市场未来变化趋势的
以证券市场过去和现在的市场行为为分析对象，应用数学和逻辑的方法，探索出一些典型变化规律，并据此预测证券市场未来变化趋势的方法通常被称为（ ）。
在资本资产定价模型中，对于同一条有效边界，投资者甲的偏好无差异曲线比投资者乙的偏好无差异曲线斜率要陡，那么投资者甲的最优
在资本资产定价模型中，对于同一条有效边界，投资者甲的偏好无差异曲线比投资者乙的偏好无差异曲线斜率要陡，那么投资者甲的最优组合一定（ ）。