单选题:采用一个测验的两个复本来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是(  )。

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  • 题目类型:单选题
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题目内容:
采用一个测验的两个复本来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是(  )。 A.等值性系数
B.区分效度系数
C.评分者信度系数
D.内容效度系数
参考答案:
答案解析:

下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的有(  )。①管理层次和管理幅度;②企业环境;③集权程度

下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的有(  )。①管理层次和管理幅度;②企业环境;③集权程度;④企业生命周期;⑤人员素质;⑥人员结构

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分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是(  )。

分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是(  )。A.主观判断法 A.主观判断法 B.回归分

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员工对工作不满的表达方式中,破坏性和消极的是(  )。

员工对工作不满的表达方式中,破坏性和消极的是(  )。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视

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关于四种决策风格说法错误的是(  )。

关于四种决策风格说法错误的是(  )。A.指导型决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身 B.分析型决策者具有较高的模糊耐受

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离职管理的内容不包括(  )。

离职管理的内容不包括(  )。A.劳动合同解除 B.劳动合同终止 C.劳动合同中止 D.及时办离职手续

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