单选题:在胜任特征模型中,个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在胜任特征模型中,个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为( )。 A.自我概念 A.在答辩期满前口头提出 B.社会角色 B.在答辩期满后书面提出 C.技能 C.在答辩期满后口头提出 D.动机 D.在答辩期满前书面提出 参考答案: 答案解析:
氨茶碱平喘作用的主要机制是( )。 氨茶碱平喘作用的主要机制是( )。A.促进内源性儿茶酚胺类物质释放 B.抑制磷酸二酯酶活性 C.激活磷酸二酯酶活性 D.抑制腺苷酸环化酶活性 E.激活腺苷酸环化 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对支气管哮喘和心源性哮喘均有效的药物是( )。 对支气管哮喘和心源性哮喘均有效的药物是( )。A.吗啡 B.哌替啶 C.氨茶碱 D.异丙肾上腺素 E.沙丁胺醇 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
已经参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担但第三人不支付的,应( )先行支付。 已经参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担但第三人不支付的,应( )先行支付。A.战略伙伴 A.基本医疗保险基金 B.职能专家 B.用人单位 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是()。 按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是()。 A.储备具有多种专业技能的员工 B.明确界定工作职责 C.聘用多于组织需要数量的人员 D.管理人员 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案