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职位评价中的要素记点法,其操作的核心要素不包括( )。A.确定报酬要素 B.选择典型职位C.确定不同报酬要素在职位评价体系中的权重 D.报

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经济学中短期和长期划分取决于()A、时间长短B、可否调整产量C、可否调整产品价格D、可否调整生产规模

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