单选题：男性，12岁，头痛1年，头痛加重伴呕吐I周。体检：双侧视盘水肿，性早熟，双眼上视不能，病变应定位于（　）

题目内容：
男性，12岁，头痛1年，头痛加重伴呕吐I周。体检：双侧视盘水肿，性早熟，双眼上视不能，病变应定位于（　） A．大脑半球
B．鞍区
C．松果体区
D．小脑半球
E．颈段脊髓
参考答案：
答案解析：

脑震荡最有诊断价值的表现是（　）

脑震荡最有诊断价值的表现是（　）A．伤后昏迷时间未超过30分钟 B．头痛、头晕和呕吐等症状剧烈 C．近事遗忘 D．伤后有短时生命体征变化 E．CT检查未见异常

分类：外科（2008年试题）  题型：单选题
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（　　）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。

（　　）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A．比较比率 B．薪酬区间渗透度 C．薪酬变动比率 D．薪酬变动

分类：外科（2008年试题）  题型：单选题
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下述关于蛋白质生物合成的描述哪一项是错误的 （　　）

下述关于蛋白质生物合成的描述哪一项是错误的 （　　）A．氨基酸必须活化成活性氨基酸 B．氨基酸的羧基端被活化 C．体内所有的氨基酸都有相应密码子 D．活化的氨基

分类：外科（2008年试题）  题型：单选题
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对于咽后脓肿哪一项是不正确的 （　）

对于咽后脓肿哪一项是不正确的 （　）A．慢性型多由颈椎结核引起 B．急性型常是咽后淋巴结化脓所致 C．脓肿切开应取仰卧头低位 D．咽喉部脓肿切开，应有做气管切开

分类：外科（2008年试题）  题型：单选题
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薪酬设计的内部公平性是指（　　）。[2014年真题]

薪酬设计的内部公平性是指（　　）。[2014年真题]A．同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致 B．同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似 C

分类：外科（2008年试题）  题型：单选题
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