单选题:薪酬设计的内部公平性是指(  )。[2014年真题]

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
薪酬设计的内部公平性是指(  )。[2014年真题] A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C.同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D.同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同

参考答案:
答案解析:

目的地是南美、非洲的船,所有人要出示"黄热病预防接种证书";来自黄热病疫区的飞机要出示"灭蚊证书";大型客车要登车检查。

目的地是南美、非洲的船,所有人要出示"黄热病预防接种证书";来自黄热病疫区的飞机要出示"灭蚊证书";大型客车要登车检查。所有人要出示《入境检疫申明卡》、《国际旅

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扁桃体手术适应证恰当的为 ( )

扁桃体手术适应证恰当的为 ( )A.慢性扁桃体炎反复发作或多次并发扁桃体周围脓肿者 B.保守治疗有效的白喉带菌者 C.单纯扁桃体肥大 D.扁桃体恶性淋巴瘤 E.

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鼻咽癌颈部淋巴结转移,常首先发生在( )

鼻咽癌颈部淋巴结转移,常首先发生在( )A.颈深淋巴结中群 B.颈深淋巴结下群 C.颌下淋巴结 D.颈深淋巴结上群 E.颏下淋巴结

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电子申报包括电子报检和电子转单。(  )

电子申报包括电子报检和电子转单。(  )

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在治疗过程中,出现重度心肌炎时,首选药物是 ( )

在治疗过程中,出现重度心肌炎时,首选药物是 ( )A.硝酸甘油 B.泼尼松 C.吡罗昔康 D.乙酰水杨酸 E.氯灭酸

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