不定项选择题：关于招聘活动的检验标准，正确的陈述有（　　）。

题目内容：

关于招聘活动的检验标准，正确的陈述有（　　）。 A．吸引的人越多越好
B．招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可
C．针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员
D．在同样的招聘质量下，应当选择那些费用最少的方法

参考答案：

答案解析：

关于招聘方法中职业介绍机构的优缺点是（　　）。

关于招聘方法中职业介绍机构的优缺点是（　　）。A．有庞大的人才信息库，并且人才库全面 B．介绍机构的待业者多为劳动力市场过剩人员，难以招到优秀的人才 C．需要付

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A．事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B．事业单位考核分为绩效考核、年度考

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

按建标[2003]206号文件的规定，在建筑安装施工过程中，对建筑材料、构配件进行一般性鉴定、检查所发生的费用属于（　）A．检验试验费 B．研究试验费 C．间接

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在借贷记账法下，资产类账户的结构是（　）A．借方登记减少额，贷方登记增加额 B．借方登记增加额，贷方登记减少额 C．借方登记增加额，也登记减少额 D．贷方登记减

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

关于团队奖励的说法，错误的是（　　）。A．团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B．团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C．团队奖励可以是当团队的生产

分类：人力资源管理题型：不定项选择题