题目内容：
下面哪个理论为改变差生提供了依据（ ）
A．加涅的学习条件论 B．孔子的差异心理思想
C．韦纳的成败归因理论
D．桑代克的试误说
参考答案：
答案解析：
单选题：下面哪个理论为改变差生提供了依据（ ）
- 题目分类：小学教育教学知识与能力
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．孔子的差异心理思想
C．韦纳的成败归因理论
D．桑代克的试误说
B．孔子的差异心理思想
C．韦纳的成败归因理论
D．桑代克的试误说
讲授法的基本方式包括（ ）
讲授法的基本方式包括（ ）A．讲述、讲解、讲读、讲演 B．讲述、讲解、讲读、讲评 C．讲述、讲评、讲演、讲读 D．讲解、讲演、讲读、讲评
某公司营业杠杆系数是1.2，财务杠杆系数是1.6，则总杠杆系数是（ ）。
某公司营业杠杆系数是1.2，财务杠杆系数是1.6，则总杠杆系数是（ ）。A．1.2 B．1.92 C． 2.1 D．1.6
在单代号网络计划中，工作H的最早开始时间为第12天，持续时间为6天。工作H有三项紧后工作，最早开始时间分别为第22天、2
在单代号网络计划中，工作H的最早开始时间为第12天，持续时间为6天。工作H有三项紧后工作，最早开始时间分别为第22天、24天、26天，则工作H的自由时差是（
企业对销售部门绩效考核第一名的员工予以提拔，这体现了绩效考核的（ ）。
企业对销售部门绩效考核第一名的员工予以提拔，这体现了绩效考核的（ ）。A．激励功能 B．沟通功能 C．监控功能 D．管理功能
由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（
由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（ ）。A．转换比率分析法 B．管理人员判断