单选题:用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应向劳动者每月支付( )倍工资。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应向劳动者每月支付( )倍工资。 A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案: 答案解析:
根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。 根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。A.女职工生育享受产假 B.女职工生病享受休假 C.享受计划生育手术休假 D.女职工结婚享受婚假 E.享受生育医疗 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案