对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度高是(  )类型的职业生涯管理模式。

对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度高是(  )类型的职业生涯管理模式。

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( )关系到企业的行为规范界限、企业间关系的调节和处置方式,以及对企业利益的承认和保护程度。

( )关系到企业的行为规范界限、企业间关系的调节和处置方式,以及对企业利益的承认和保护程度。

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按预算编制依据的内容和方法,可以将政府预算分为(  )。

按预算编制依据的内容和方法,可以将政府预算分为(  )。

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下列税负转嫁形式中,属于特殊的税负转嫁形式是(  )。

下列税负转嫁形式中,属于特殊的税负转嫁形式是(  )。

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