单选题：下列情境中，不适宜推行参与管理的是（ 　）。

题目内容：
下列情境中，不适宜推行参与管理的是（ 　）。 A．完成任务的时间比较紧迫中华会 计网校
B．员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C．参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D．组织文化支持员工的参与管理
参考答案：
答案解析：

领导人思想观念的转变是政府职能转变的关键。 （　）

领导人思想观念的转变是政府职能转变的关键。 （　）

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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在公文办理工作中，既是收文办理的最后一道程序，又是发文程序的开始，这一环节是（　　）。

在公文办理工作中，既是收文办理的最后一道程序，又是发文程序的开始，这一环节是（　　）。

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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个体工商户赵某依法取得营业执照，经营水果摊位。一天晚上，税务人员张某对他进行税务检查，并当场出示了工作证，但赵某拒绝其检

个体工商户赵某依法取得营业执照，经营水果摊位。一天晚上，税务人员张某对他进行税务检查，并当场出示了工作证，但赵某拒绝其检查。下列说法正确的是（　　）。

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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