多选题：关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。

题目内容：

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。 A．可以分为反应、学习、行为、结果和投资收益五个方面
B．反应评估是最基本、最常用的评估方式
C．学习评估的内容包括知识、技能和态度三个方面
D．培训与开发的最终评估应该以投资收益评估为标准
E．在实际工作中，很多企业都采用投资收益评估

参考答案：

答案解析：

银行应保持负债来源的（　　）。

银行应保持负债来源的（　　）。A．多样性 A．多样性 B．集中性 B．集中性 C．分散性 C．分散性 D．单一性 D．单一性 E．公平性 E．公平性

分类：中级人力资源管理题型：多选题

商业银行应根据（　　）决定信息科技内部审计范围和频率。A．业务性质　　　　　　　　 A．业务性质 &e

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）应定期向信息科技管理委员会提交重大信息科技项目的进度报告，由其进行审核，进度报告应当包括计划的重大变更、关键人员或供应商的变更以及主要费用支出情况。A．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列属于法人信贷业务操作风险成因的是（　　）。A．片面追求信贷市场份额 A．片面追求信贷市场份额 B．个人信用体系不健全 B．个人信用体系不健全 C．内控制度不

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某企业由于财务印章被盗用，导致该企业在开户行的巨额存款在几天内被取走，给该行造成不良影响。从操作风险事件分类来看，该事件归于（　　）类别。A．员工因素 A．员工

分类：中级人力资源管理题型：多选题