单选题：关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是（　　）。

题目内容：
关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是（　　）。 A．禁止招用未满16周岁的未成年人
B．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
C．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
D．不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

参考答案：
答案解析：

关于货币工资与实际工资说法，错误的是（　　）。

关于货币工资与实际工资说法，错误的是（　　）。A．货币工资又称名义工资，雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬 B．实际工资指货币工资所能购买到的商品和服务量，可以

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下列说法属于晋升竞赛的特点的是（　　）。

下列说法属于晋升竞赛的特点的是（　　）。A．各种职位通常都是事先设计好的，而与每一个职位相联系的分别是一个工资率或者一个工资率的浮动范围 B．员工之所以能够被晋

分类：人力资源管理  题型：单选题
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人防工程内餐厅房间门至最近安全出口的最大距离为（　　）。

人防工程内餐厅房间门至最近安全出口的最大距离为（　　）。A．24m B．30m C．40m D．50m

分类：人力资源管理  题型：单选题
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在洁净厂房的一个防火分区内，其洁净生产与非洁净生产区域之间应设置隔墙完整分隔，穿过隔墙或楼板的管线周围空隙应采用（　　）

在洁净厂房的一个防火分区内，其洁净生产与非洁净生产区域之间应设置隔墙完整分隔，穿过隔墙或楼板的管线周围空隙应采用（　　）材料紧密填塞。A．非燃烧 B．易燃烧 C

分类：人力资源管理  题型：单选题
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威尔逊提出领导者三大胜任特征中（　　）是指组织意识强、鼓励参与、有团队精神、同甘共苦。

威尔逊提出领导者三大胜任特征中（　　）是指组织意识强、鼓励参与、有团队精神、同甘共苦。A．预测变化 B．寻求支持 C．驱力水平 D．管理才能

分类：人力资源管理  题型：单选题
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