选择题:人力资源开发的具体目标,包括( ) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源开发的具体目标,包括( ) A.个体人力资源开发 B.企业人力资源开发 C.劳动人事部门人力资源开发 D.教育部门人力资源开发 E.卫生医疗部门人力资源开发 参考答案: 答案解析:
班内学生对教师的课堂行为会形成定型的期望,他们期望教师以某种方式进行教学和课堂管理。( ) 班内学生对教师的课堂行为会形成定型的期望,他们期望教师以某种方式进行教学和课堂管理。( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
《中华人民共和国教师法》规定,教师是履行教育教学职责的专业人员,承担( ),培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质 《中华人民共和国教师法》规定,教师是履行教育教学职责的专业人员,承担( ),培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。单项选择题 A、传授专业知识B、传授实验技能C、教书育人D、为人师表 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教材不仅包括摆在课桌上的课本,而且还应包括( ) 教材不仅包括摆在课桌上的课本,而且还应包括( )单项选择题 A、经验教材B、乡土教材C、视听教材D、自编教材 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案