多选题:.培训与开发的评估内容有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: .培训与开发的评估内容有( )。 A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.过程评估 E.结果评估 参考答案: 答案解析:
下列关于绩效的说法,错误的是( )。 下列关于绩效的说法,错误的是( )。A.绩效指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为 B.从经济学的角 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列不属于承诺高的员工的行为表现特点的是( )。 下列不属于承诺高的员工的行为表现特点的是( )。A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力 C.对 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据有关规定,()应及时编制并对外提供真实、完整的基金财务会计报告 根据有关规定,()应及时编制并对外提供真实、完整的基金财务会计报告A.股权投资基金审计机构 B.股权投资基金有限合伙人 C.股权投资基金托管人 D.股权投资基金 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
...融合在他的日常生活中...出(,)的状态。 ...融合在他的日常生活中...出(,)的状态。A.“未分化” B.“常态化” C.“动态化” D.“个性化” 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
......“你最擅长的事情是什么?”小李上述做法体现了青少年社会工作的( ......“你最擅长的事情是什么?”小李上述做法体现了青少年社会工作的(A.发展性 B.整体性 C.主体性 D.平等参与 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案