不定项选择题:路径一目标理论的提出者是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 路径一目标理论的提出者是( )。 A.罗伯特•豪斯 B.伯恩斯 C.麦克格雷斯 D.布莱克 参考答案: 答案解析:
根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括( )。 根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括( )。A.动机需要 B.技能 C.人格特质 D.社会角色 E.知识 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。A.劳务派遣单位承担赔偿责任 B.用工单位承担赔偿责任 C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 D. 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
商业银行应准备理财计划各投资工具的财务报表、市场表现情况及相关材料,相关客户有权查询但是无权要求商业银行向其提供上述信息 商业银行应准备理财计划各投资工具的财务报表、市场表现情况及相关材料,相关客户有权查询但是无权要求商业银行向其提供上述信息。( )A.正确 B.错误 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
商业银行应当根据有关规定建立健全个人理财业务人员资格考核与认定、继续培训、跟踪评价等管理制度,相关人员必须具备的条件有( 商业银行应当根据有关规定建立健全个人理财业务人员资格考核与认定、继续培训、跟踪评价等管理制度,相关人员必须具备的条件有( )。A.具备必要的专业知识、行业经验 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列对不同理财产品收益性的论述,正确的有( )。 下列对不同理财产品收益性的论述,正确的有( )。A.基础金融衍生产品的风险很高,其预期收益也很高 B.股权类产品的收益主要来自于股利和资本利得 C.在各类基金 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案