题目内容：
斯坎伦计划融合了绩效薪金制与（ ）这两种概念。
A．目标管理 B．行为矫正
C．参与管理
D．工作设计
参考答案：
答案解析：
单选题：斯坎伦计划融合了绩效薪金制与（ ）这两种概念。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．行为矫正
C．参与管理
D．工作设计
B．行为矫正
C．参与管理
D．工作设计
公平理论中，下列不属于投入内容的是（ ）。
公平理论中，下列不属于投入内容的是（ ）。A．工作安全 B．工作经验 C．忠诚和承诺 D．时间和努力
有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。
有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。A．成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高 B．成就需要较低、权力需要较高、亲和需要
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（ ）。
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（ ）。A．工作经验 B．工作报酬 C．工作绩效 D．工作承诺
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。A．生理需要 B．安全需要 C．归属和爱的需要 D．尊重的需要
关于“安装工程一切险”的说法，正确的有（ ）。
关于“安装工程一切险”的说法，正确的有（ ）。A．安装工程一切险承担的风险主要为人为事故风险 B．相对于建筑工程一切险，安装工程一切险的保险费率较低 C．针对