单选：对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补

题目内容：

对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）
A．奖金
B．津贴
C．福利
D．薪酬

参考答案：

下列地面中，属于按照面层材料分类的是（　）。

企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）A．约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B．制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C．约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D．制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

分类：公共事业技能鉴定考试题型：单选

非公有制企业推行厂务公开工作，信息公开的重点一般包括（）。A．企业的经营情况B．涉及企业职工利益的重大事项C．企业管理人员的评议和管理D．企业高层管理人员的选拔任用

分类：公共事业技能鉴定考试题型：单选

教师在实践教育创新过程中的具体要求为（）。单项选择题 A、尊重学生主体地位B、为人师表C、热爱学生D、注重礼仪

分类：公共事业技能鉴定考试题型：单选

分类：公共事业技能鉴定考试题型：单选